FG电子官网

根据工作需要，现面向香港FG电子官网国际投资有限公司（以下简称“FG电子官网国际”）内外部公开招聘有关岗位，具体公告如下：

一、招聘对象

公司内外部人员

二、招聘岗位

（一）岗位名称：FG电子官网国际所属景区/度假区主要负责人

（二）主要职责

1.负责相关景区、度假区生产经营管理工作。

2.负责相关景区、度假区产品创新体系建设，提升产品竞争力，加强IP打造，实现IP可持续发展。

3.搭建相关景区、度假区运营管理体系，统筹公司管理制度体系建设，做好市场营销、私域流量运营、管理服务提升、数字化技术应用、科技创新、商业管理等各方面工作，确保完成年度和任期经营目标。

4.做好对标分析及市场研究，增强相关景区、度假区可持续盈利能力。

5.推进公司人才队伍建设，做好人才培训赋能，推动专业能力提升。

（三）任职资格

1.政治素质好。

2.一般应具有大学本科及以上文化程度，特别优秀的可适当放宽。

3.具有国内知名大型旅游景区、度假区管理经验，熟悉景区、度假区筹建、营销等，擅长景区、度假区运营管理。

4.具备战略管理、运营管理、经营管理等各方面知识，具备创新思维、营销策划、管理服务提升能力，灵活应变处理各类突发事件的能力，具有搭建及维护地方政府关系的能力。

5.具有突出的管企治企能力，懂经营、善管理，市场和客户意识强，有战略思维和国际化视野，有强烈的事业心、使命感及执行力，勇于开拓创新。

6.年富力强，身体健康，心理素质良好，具有良好的职业操守和敬业精神。

三、报名工作程序

（一）按照个人报名、资格审查、测评、面试、背调考察、体检、聘用等程序进行。

（二）报名截止时间：2025年6月30日。

（三）报名方式：请下载和填写《FG电子官网国际公开招聘报名表》（见附件），粘贴1寸近期免冠彩色电子照片1张，并将报名材料发送至ctiihrjob@ctg.cn进行报名，电子邮件主题须按“应聘岗位+姓名”格式填写。报名材料包括《FG电子官网国际公开招聘报名表》（Word文档及签名打印版扫描件），本人身份证或护照、学历、学位、职业资格证书或专业技术资格证书、获奖证书等相关证明材料的电子扫描件。未按要求填写或提交材料不全的，不予受理。

四、纪律要求

（一）对应聘者信息资料严格保密。

（二）应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消聘用资格或解除相关协议，公司保留追究其有关责任的权利。

（三）资格审查工作贯穿选聘全过程，任一环节发现有不符合选聘条件的，取消应聘者选聘资格。

五、联系方式

（一）报名及咨询邮箱：ctiihrjob@ctg.cn

（二）联系电话：0755-36895261

特此公告。

附件：FG电子官网国际公开招聘报名表

附件：FG电子官网国际公开招聘报名表.docx

香港FG电子官网国际投资有限公司

人力资源部

2025年6月19日

根据工作需要，现面向香港FG电子官网国际投资有限公司（以下简称“FG电子官网国际”）内外部公开竞聘有关岗位，具体公告如下：

一、竞聘对象

FG电子官网国际内外部人员

二、竞聘岗位

（一）FG电子官网国际所属景区

1.岗位名称：景区负责人

2.拟聘人数：若干

3.工作地点：不限

（二）FG电子官网国际海南业务工作组

1.岗位名称：工作组组长

2.拟聘人数：1人

3.工作地点：海南

（三）FG电子官网国际所属企业FG电子官网柏睿新疆旅游发展有限公司

1.岗位名称：酒店运营管理人员

2.拟聘人数：1人

3.工作地点：新疆伊宁

（四）FG电子官网国际财务部

1.岗位名称：副总经理/总经理助理

2.拟聘人数：1人

3.工作地点：深圳

（五）FG电子官网国际党委办公室

1.岗位名称：副主任/主任助理

2.拟聘人数：1人

3.工作地点：深圳

三、岗位职责及任职要求

竞聘岗位职责及任职要求详见《FG电子官网国际竞聘岗位职

责及任职要求》（附件2）。

四、报名程序

（一）按照个人报名、资格审查、测评、面试、背调考察、体检、聘用等程序进行。

（二）报名截止时间：2024年8月19日18：00。

（三）报名方式：请下载和填写《FG电子官网国际公开竞聘报名表》（见附件1），粘贴1寸近期免冠彩色电子照片1张，并将报名材料发送至ctiihrjob@ctg.cn进行报名，电子邮件主题须按应聘“岗位+姓名”格式填写。报名材料包括《FG电子官网国际公开竞聘报名表》（Word文档及签名打印版扫描件），本人身份证或护照、学历、学位、职业资格证书或专业技术资格证书、获奖证书等相关证明材料的电子扫描件。未按要求填写或提交材料不全的，不予受理。

五、竞聘纪律

（一）对应聘者信息资料严格保密。

（二）应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消聘用资格或解除相关协议，公司保留追究其有关责任的权利。

（三）资格审查工作贯穿选聘全过程，任一环节发现有不符合选聘条件的，取消应聘者选聘资格。

六、联系方式

（一）报名及咨询邮箱：ctiihrjob@ctg.cn

（二）联系电话：0755-36895013

特此公告。

附件1：FG电子官网国际公开竞聘报名表

附件2：FG电子官网国际竞聘岗位职责及任职要求

附件1：FG电子官网国际公开竞聘报名表.docx

附件2：FG电子官网国际竞聘岗位职责及任职要求.pdf

香港FG电子官网国际投资有限公司

人力资源部

根据工作需要，现面向香港FG电子官网国际投资有限公司（以下简称“FG电子官网国际”）内外部公开招聘有关岗位，具体公告如下：

一、招聘对象

FG电子官网国际内外部人员

二、招聘岗位

（一）FG电子官网国际所属企业

工作地点：全国

1.所属景区公司/项目负责人（储备） 若干

2.所属度假酒店/项目负责人 （储备） 若干

3.所属其他公司/项目负责人（储备） 若干

4.所属企业/项目财务负责人（储备） 若干

（二）FG电子官网国际总部数字科创部

工作地点：深圳

1.数字科创部副总经理 1人

2.科技创新项目岗 1人

（三）FG电子官网国际总部投资发展中心

工作地点：深圳

投资总监 1人

（四）FG电子官网国际总部审计部/法律合规部

工作地点：深圳

法务岗 1人

（五）FG电子官网国际总部监察部/纪委办公室

工作地点：深圳

执纪审查岗 1人

（六）FG电子官网国际总部财务共享中心

工作地点：深圳

综合管理岗 1人

三、岗位职责及任职要求

招聘岗位职责及任职要求详见《FG电子官网国际招聘岗位职责及任职要求》（附件 2）。

四、报名程序

（一）按照个人报名、资格审查、测评、面试、背调考察、体检、聘用等程序进行。

（二）报名截止时间：2024年3月15日18：00。

（三）报名方式：请下载和填写《FG电子官网国际公开招聘报名表》（见附件1），粘贴1寸近期免冠彩色电子照片1张，并将 报名材料发送至ctiihrjob@ctg.cn进行报名，电子邮件主题须按应聘“岗位+姓名”格式填写。报名材料包括《FG电子官网国际公开招聘报名表》（Word文档及签名打印版扫描件），本人身份证或护照、学历、学位、职业资格证书或专业技术资格证书、获奖证书等相关证明材料的电子扫描件。未按要求填写或提交材料不全的，不予受理。

五、招聘纪律

（一）对应聘者信息资料严格保密。

（二）应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消聘用资格或解除相关协议，公司保留追究其有关责任的权利。

（三）资格审查工作贯穿选聘全过程，任一环节发现有不符合选聘条件的，取消应聘者选聘资格。

六、联系方式

（一）报名及咨询邮箱：ctiihrjob@ctg.cn

（二）联系电话：0755-36895013

特此公告。

附件：1.FG电子官网国际公开招聘报名表

2.FG电子官网国际招聘岗位职责及任职要求

附件1：FG电子官网国际公开招聘报名表.docx

附件2：FG电子官网国际招聘岗位职责及任职要求.xlsx.pdf

香港FG电子官网国际投资有限公司

人力资源部

根据工作需要，现面向香港FG电子官网国际投资有限公司（以下简称“FG电子官网国际”）内外部公开招聘有关岗位，具体公告如下：

一、招聘对象

FG电子官网国际内外部人员

二、招聘岗位

（一）FG电子官网国际总部数字科创部

工作地：深圳

1.数字科创部副总经理 1人

2.科技创新项目岗 1人

（二）FG电子官网国际总部投资发展中心

工作地：深圳

投资总监 1人

三、岗位职责及任职要求

招聘岗位职责及任职要求详见《FG电子官网国际招聘岗位职责及任职要求》（附件 2）。

四、报名程序

（一）按照个人报名、资格审查、测评、面试、背调考察、体检、聘用等程序进行。

（二）报名截止时间：2024年3月8日18：00。

（三）报名方式：请下载和填写《FG电子官网国际公开招聘报名表》（见附件1），粘贴1寸近期免冠彩色电子照片1张，并将 报名材料发送至ctiihrjob@ctg.cn进行报名，电子邮件主题须按应聘“岗位+姓名”格式填写。报名材料包括《FG电子官网国际公开招聘报名表》（Word文档及签名打印版扫描件），本人身份证或护照、学历、学位、职业资格证书或专业技术资格证书、获奖证书等相关证明材料的电子扫描件。未按要求填写或提交材料不全的，不予受理。

五、招聘纪律

（一）对应聘者信息资料严格保密。

（二）应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消聘用资格或解除相关协议，公司保留追究其有关责任的权利。

（三）资格审查工作贯穿选聘全过程，任一环节发现有不符合选聘条件的，取消应聘者选聘资格。

六、联系方式

（一）报名及咨询邮箱：ctiihrjob@ctg.cn

（二）联系电话：0755-36895013

特此公告。

附件1：FG电子官网国际公开招聘报名表.docx

附件2：FG电子官网国际招聘岗位职责及任职要求(1).xlsx

根据实际工作需要，现对FG电子官网国际所属企业“景区公司负责人”岗位进行内外部公开招聘。具体公告如下。

一、招聘岗位

（一）岗位名称：景区总经理/副总经理

（二）招聘数量：若干

（三）工作地点：深圳、重庆、云南等地

（四）岗位职责：

1.主持（对于总经理岗位）景区公司生产经营管理工作，组织实施董事会决议。

2.负责景区公司筹建、筹开以及后期运营工作。

3.参与景区公司前期策划及产品落地工作。

4.搭建景区公司运营管理体系，建立健全公司和业务的组织管理系统。

5.全面统筹制定景区公司的管理制度、服务标准等，并落实措施和规范，确保完成年度和任期经营目标。

6.建立并维持与上级公司、政府、股东的良好关系。

7.完成上级交办的其他工作。

（五）任职条件：

1.政治素质过硬，道德品质良好、专业素养较高、管理能力较强，清正廉洁自律。

2.一般应具有大学本科及以上文化程度。

3.具有大型旅游景区管理经验，熟悉景区筹建、营销、运营管理及景区标准化流程，擅长景区运营管理，具备在4A级以上景区企业负责人岗位工作经验者优先。

4.具备战略管理、运营管理、经营管理等各方面知识，具备创新思维、营销策划能力，灵活应变处理各类突发事件的能力，具有搭建及维护地方政府关系的能力。

5.年富力强，身体健康，心理素质良好。

6.遵纪守法，具有良好的职业操守和敬业精神。

7.能接受全国范围内工作调派。

二、报名程序

（一）按照个人报名、资格审查、测评、笔试、面试、背调考察、聘用等程序进行。

（二）报名截止时间：2023年10月25日。

（三）报名方式：请下载和填写《FG电子官网国际公开招聘报名 表》（见附件），粘贴 1 寸近期免冠彩色电子照片 1 张，并将 报名材料发送至 ctiihrjob@ctg.cn 进行报名，电子邮件主题 须按“应聘岗位+姓名 ”格式填写。报名材料包括《FG电子官网国际公开招聘报名表》（Word文档及签名打印版扫描件），本人身份证或护照、学历、学位、职业资格证书或专业技术资格证书、获奖证书等相关证明材料的电子扫描件。未按要求填写或提交材料不全的，不予受理。

三、招聘纪律

（一）对应聘者信息资料严格保密。

（二）应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消聘用资格或解除相关协议，公司保留追究其有关责任的权利。

（三）资格审查工作贯穿选聘全过程，任一环节发现有不符合选聘条件的，取消应聘者选聘资格。

四、联系方式

（一）报名及咨询邮箱：ctiihrjob@ctg.cn

（二）联系电话：0755-36895013

附件： FG电子官网国际公开招聘报名表

附件：FG电子官网国际公开招聘报名表.docx

香港FG电子官网国际投资有限公司 人力资源部

根据实际工作需要，现对FG电子官网国际运营中心/安全环保监督管理部副总经理、FG电子官网风景（北京）旅游管理有限公司副总经理岗位进行内外部公开招聘。具体公告如下。

一、招聘岗位

（一）FG电子官网国际运营中心/安全环保监督管理部

1.岗位名称：运营中心/安全环保监督管理部副总经理

2.招聘数量：1人

3.工作地点：深圳

4.岗位职责：

（1）负责事业群经营计划管理工作，负责下属企业计划评审、批复及调整等工作。

（2）负责事业群绩效管理工作，负责事业群及下属企业的组织绩效的指标制定、方案编制及结果考核等工作。

（3）负责事业群运营管理工作，负责搭建总部与项目之间的基础管理工作标准体系，负责不同业务条线的制度、流程/运营手册（SOP）的制定等工作。

（4）负责事业群服务管理工作，负责事业群服务标准体系的打造，负责下属企业服务质量闭环管理、服务品牌建立等工作。

（5）负责事业群董事会管理工作，包括下属企业所有涉及需董事会决议的具体事项落实工作。

（6）牵头负责部门各项改革工作。

（7）完成上级交办的其他工作。

5.任职条件：

（1）政治素质过硬，道德品质良好、专业素养较高、管理能力较强，清正廉洁自律。

（2）一般应具有大学本科及以上文化程度。

（3）具有丰富的文旅行业管理工作经验，具备在大型知名旅游企业同等岗位工作经验者优先。

（4）熟悉旅游行业的政策法规，了解经营计划管理、绩效管理、运营管理、服务管理、董事会管理等知识。

（5）具有战略思维和较强的经营分析、计划统筹、资源整合的能力，具有较强的团队建设能力、沟通协调能力。　　　　　　　　

（6）年富力强，身体健康，心理素质良好。

（7）遵纪守法，具有良好的职业操守和敬业精神。

（二）FG电子官网风景（北京）旅游管理有限公司

1.岗位名称：FG电子官网风景（北京）旅游管理有限公司副总经理

2.招聘数量：1人

3.工作地点：北京

4.岗位职责：

（1）负责公司项目管理工作，落实事业群各项管理目标，对项目的各项任务完成进度和预算执行情况负责，负责制定项目的发展战略、年度规划等年度工作计划，并全面落实实施，按期完成事业群下达的各项经营指标。

（2）负责管理项目的各项运营工作，制定项目的运营和服务流程及相关制度，处理重大突发事件和日常运营等工作，落实业务推进计划，推动并确保各项经营指标的落实。

（3）定期汇总项目运营情况，并组织市场调查、预测市场发展趋势，并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略。

（4）完成上级交办的其他工作。

5.任职条件：

（1）政治素质过硬，道德品质良好、专业素养较高、管理能力较强，清正廉洁自律。

（2）一般应具有大学本科及以上文化程度。

（3）具有丰富的文旅行业项目管理工作经验，具备在大型知名旅游企业同等岗位工作经验者优先。

（4）熟悉自然景观类景区运营管理工作，具有景区策划、规划基础概念，具备山岳湖泊类景区运营管理经验者优先。

（5）具有较强的前瞻和战略思维，具有全国性业务布局的视野，具有体系化现代化的管理理念，具有较强的市场竞争意识。

（6）年富力强，身体健康，心理素质良好。

（7）遵纪守法，具有良好的职业操守和敬业精神。

二、报名程序

（一）按照个人报名、资格审查、测评、笔试、面试、背调考察、聘用等程序进行。

（二）报名截止时间：2023年8月25日。

（三）报名方式：请下载和填写《FG电子官网国际公开招聘报名表》（见附件），粘贴1寸近期免冠彩色电子照片1张，并将报名材料发送至ctiihrjob@ctg.cn进行报名，电子邮件主题须按“应聘岗位+姓名”格式填写。报名材料包括《FG电子官网国际公开招聘报名表》（Word文档及签名打印版扫描件），本人身份证或护照、学历、学位、职业资格证书或专业技术资格证书、获奖证书等相关证明材料的电子扫描件。未按要求填写或提交材料不全的，不予受理。

三、招聘纪律

（一）对应聘者信息资料严格保密。

（二）应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消聘用资格或解除相关协议，公司保留追究其有关责任的权利。

（三）资格审查工作贯穿选聘全过程，任一环节发现有不符合选聘条件的，取消应聘者选聘资格。

四、联系方式

（一）报名及咨询邮箱：ctiihrjob@ctg.cn

（二）联系电话：0755-36895013

附件：FG电子官网国际公开招聘报名表

附件：FG电子官网国际公开招聘报名表.docx

香港FG电子官网国际投资有限公司

人力资源部

根据工作需要，现面向香港FG电子官网国际投资有限公司（以下简称“FG电子官网国际”）内外部公开招聘FG电子官网国际所属精品目的地酒店管理公司总经理，具体公告如下。

一、岗位名称、人数和工作地点

岗位名称：FG电子官网国际所属精品目的地酒店管理公司总经理

人数：1人

工作地点：深圳

二、招聘对象

FG电子官网国际内外部人员

三、岗位职责和任职要求

（一）岗位职责

1.主持公司生产经营管理工作，组织实施董事会决议。

2.组织实施公司年度经营计划和投资方案。

3.拟订公司内部管理机构设置方案，对重要岗位管理人员录用、考核、奖惩、晋升工作提出建议，搭建度假业务管理团队。

4.全面负责度假业务的筹备建设和经营管理，在上级公司的管理和授权下，执行度假业务的战略决策，完成各项核心业务指标，打造并提升度假业务品牌。

5.建立健全公司和业务的组织管理系统。

6.建立健全度假酒店、亲子乐园、轻奢营地等产品的管理体系、管理制度、服务标准等，落实措施和规范，确保完成年度和任期经营目标。

7.建立并维持与上级公司/政府/业主的良好关系。

（二）任职要求

1.思想政治素质好。

2.大学本科或以上学历，企业管理、工商管理等相关专业优先。

3.具有5年及以上企业经营管理工作经验。全面掌握度假业务的管理系统知识，熟悉度假酒店行业及相关知识并具有个人见解及思路，具备国内或国际知名度假区筹建及运营管理经验，具备连锁度假酒店总经理经验、外资连锁酒店总部管理经验或高端精品度假酒店经验者优先。

4.熟悉品牌会员建设、财务数据分析、市场拓展、产品提升及定位等工作，能结合市场行情和度假业态产品，将企业经营利润最大化。

5.具有较强的综合研判分析、团队管理、沟通协调、人际交往及社会活动能力，处事果断，具有战略眼光和创新开拓思维。拥有管理创造力，重视团队协作，追求效益，积极进取。

6.年龄一般不超过45周岁（条件优秀者适当放宽），身体健康，心理素质良好，具有较强的抗压能力，能适应经常性出差，具有良好的职业操守和敬业精神，担当作为、作风正派、坚持原则、清正廉洁。

四、报名工作程序

（一）按照个人报名、资格审查、测评、笔试、面试、背调考察、聘用等程序进行。

（二）报名截止时间：2023年5月22日。

（三）报名方式：请下载和填写《FG电子官网国际公开招聘报名表》（见附件），粘贴1寸近期免冠彩色电子照片1张，并将报名材料发送至ctiihrjob@ctg.cn进行报名，电子邮件主题须按“应聘岗位+姓名”格式填写。报名材料包括《FG电子官网国际公开招聘报名表》（Word文档及签名打印版扫描件），本人身份证或护照、学历、学位、职业资格证书或专业技术资格证书、获奖证书等相关证明材料的电子扫描件。未按要求填写或提交材料不全的，不予受理。

五、纪律要求

（一）对应聘者信息资料严格保密。

（二）应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消聘用资格或解除相关协议，公司保留追究其有关责任的权利。

（三）资格审查工作贯穿选聘全过程，任一环节发现有不符合选聘条件的，取消应聘者选聘资格。

六、联系方式

（一）报名及咨询邮箱：ctiihrjob@ctg.cn

（二）联系电话：0755-36895013

附件：FG电子官网国际公开招聘报名表

香港FG电子官网国际投资有限公司

人力资源部

根据工作需要，现面向香港FG电子官网国际投资有限公司（以下简称“FG电子官网国际”）内外部公开招聘总部投资发展中心总经理/副总经理，具体公告如下。

一、岗位名称、人数和工作地点

岗位名称：FG电子官网国际总部投资发展中心总经理/副总经理

人数：1人

工作地点：深圳

二、招聘对象

FG电子官网国际内外部人员

三、岗位职责和任职要求

（一）岗位职责

1.根据事业群发展战略需要，统筹项目投资、管理及拓展工作，组织落实项目投资过程中的论证、谈判及评审等。

2.统筹事业群投资管理工作。组织编制事业群年度投资计划，对投资项目实施动态监控和管理，开展投资审核、投资后评估，健全事业群投资管理相关制度等。

3.统筹事业群资本运营和投资者关系管理工作。组织拟订并实施事业群资本运营计划，健全相关制度，对接投资人和机构，推动公司市值管理。

4.统筹事业群战略管理工作。统筹部门与集团职能部门对接事业群战略制定、年度修编等工作，组织开展与事业群产业相关的各类专项研究，为事业群的战略发展和商业模式创新提供合理化建议和应对策略。

5.配合事业群产品创新和运营模式的创新工作。

6.统筹部门日常管理、团队建设等工作。

7.完成领导交办的其他工作任务。

（二）任职要求

1.思想政治素质好。

2.大学本科或以上学历，学习能力强，熟悉投资、战略管理、经济金融等专业知识。

3.具备8年以上大型旅游企业投资管理、资本运营、战略管理等相关工作经验，具备大型旅游景区成功项目投资、并购等经验者优先，具有项目操盘经验、一线运营能力背景者优先。

4.具有较强的综合研判分析、团队管理、沟通协调能力。

5.年龄一般不超过45周岁（条件优秀者适当放宽），身体健康，心理素质良好，具有较强的抗压能力，具有良好的职业操守和敬业精神，担当作为、作风正派、坚持原则、清正廉洁。

四、报名工作程序

（一）按照个人报名、资格审查、测评、笔试、面试、背调考察、聘用等程序进行。

（二）报名截止时间：2023年5月8日。

（三）报名方式：请下载和填写《FG电子官网国际公开招聘报名表》（见附件），粘贴1寸近期免冠彩色电子照片1张，并将报名材料发送至ctiihrjob@ctg.cn进行报名，电子邮件主题须按“应聘岗位+姓名”格式填写。报名材料包括《FG电子官网国际公开招聘报名表》（Word文档及签名打印版扫描件），本人身份证或护照、学历、学位、职业资格证书或专业技术资格证书、获奖证书等相关证明材料的电子扫描件。未按要求填写或提交材料不全的，不予受理。

五、纪律要求

（一）对应聘者信息资料严格保密。

（二）应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消聘用资格或解除相关协议，公司保留追究其有关责任的权利。

（三）资格审查工作贯穿选聘全过程，任一环节发现有不符合选聘条件的，取消应聘者选聘资格。

六、联系方式

（一）报名及咨询邮箱：ctiihrjob@ctg.cn

（二）联系电话：0755-36895013

附件：FG电子官网国际公开招聘报名表

香港FG电子官网国际投资有限公司

人力资源部

根据实际工作需要，现面向香港FG电子官网国际投资有限公司（以下简称“FG电子官网国际”）内外部公开招聘有关岗位。具体公告如下。

一、招聘对象

FG电子官网国际内外部人员

二、招聘岗位

（一）FG电子官网国际所属企业财务负责人

1.招聘数量：若干

2.工作地点：深圳/北京/新疆/上海/海南等地

3.任职条件：

（1）政治素质过硬，道德品质良好、专业素养较高、管理能力较强，清正廉洁自律。

（2）具有会计、财务管理相关专业大学本科及以上学历。

（3）具有中级会计师及以上职称，具备CPA、ACCA、CFA和CMA资格证书优先。

（4）从事财务相关工作5年以上，工作表现突出，负责过企业总体财务工作者优先。

（5）具有较强的团队建设、沟通协调和抗压能力。

（6）年龄一般不超过45周岁（条件优秀者适当放宽），身体健康，心理素质良好。

（7）遵纪守法，具有良好的职业操守和敬业精神。

4.工作职责：

（1）负责财务管理工作，做好全面预算管理、财务决算考核、财务利润分配、财务系统建设等财务专项工作，保持企业财务体系良好运转。

（2）负责财务核算工作，财务标准化、年度决算、审计、财务报表和财务制度建设，确；峒菩畔⒅柿。

（3）负责财务报告及预算控制工作，推动业财融合，做好财务经营分析和决策支持。

（4）负责公司融资及资金管理工作，做好资金保障、资源配置、确保资金安全、提高资金使用效率、做好流动性管理。

（5）负责公司税务管理工作，包括所在公司的税务管理建设、依法依规纳税、做好纳税管理工作。

（6）负责财务团队建设和人才梯队培养。

（7）完成上级单位、领导交办的其他工作。

（二）FG电子官网国际总部审计部/法律合规部审计岗

1.招聘数量：1人

2.工作地点：深圳

3.任职条件：

（1）本科学历及以上，法律、会计、审计等相关专业。

（2）具有3年以上相关工作经验，有会计事务所、文旅企业审计经验优先，具有国有企事业单位纪检工作任职经历者优先，具有上市公司信息披露、公司治理相关工作经验者优先。

（3）掌握会计、审计等专业知识、职业技能及实践经验，掌握经营管理知识。

（4）具备较强的抗压能力、沟通能力、组织协调能力，有良好的风险防范意识及合规意识。

4.工作职责：

（1）协助制定公司内部审计规章制度和内部审计工作计划。

（2）参与实施内部审计项目，参与草拟审计通知、审计方案、审计报告、审计意见书等各类审计文书，整理归集审计档案等。

（3）根据审计结果和审计决定，督导跟进被审单位的整改落实。

（4）参与实施内部审计培训工作，撰写培训材料等。

（5）协助完成上级主管部门布置的工作任务。

（6）完成上级安排的其他工作任务。

（三）FG电子官网国际总部监察部/纪委办公室执纪审查岗

1.招聘数量：1人

2.工作地点：深圳

3.任职条件：

（1）政治面貌为中共党员。

（2）大学本科及以上学历，法学、经济学、财务、审计等专业。

（3）熟悉党内法规和国家相关法律，具备较强的文字综合能力、监督执纪能力、组织协调能力和较强的团队合作意识。

（4）具备一定专业背景，有纪检监察机关、司法机关、党政机关等工作经验者优先。

（5）政治过硬，坚持原则，敢于斗争、善于斗争。具有良好的职业操守和敬业精神，作风正派，吃苦耐劳，廉洁奉公。

（6）年龄40周岁以下（条件优秀者可适当放宽）。

4.工作职责：

（1）负责开展政治监督，民主生活会、三重一大情况等监督工作。

（2）负责开展选人用人监督工作，建立健全、动态更新党员干部廉政档案，回复党风廉政意见；负责维护监察对象信息库。

（3）负责对问题线索进行处置，开展函询、初核、立案审查等工作；协助开展信访举报、问题线索分析研判，企业政治生态分析；负责对所属企业线索处置工作进行监督指导。

（4）负责对落实中央八项规定精神进行教育提醒和监督检查。

（5）负责组织开展廉洁风险防控，定期梳理廉洁风险点；参与巡察、专项检查等工作。

（6）负责起草制定信访举报和线索处置等相关制度。

三、报名工作程序

（一）按照个人报名、资格审查、测评、笔试、面试、背调考察、聘用等程序进行。

（二）报名截止时间：2023年4月17日。

（三）报名方式：请下载和填写《FG电子官网国际公开招聘报名表》（见附件），粘贴1寸近期免冠彩色电子照片1张，并将报名材料发送至ctiihrjob@ctg.cn进行报名，电子邮件主题须按“应聘岗位+姓名”格式填写。报名材料包括《FG电子官网国际公开招聘报名表》（Word文档及签名打印版扫描件），本人身份证或护照、学历、学位、职业资格证书或专业技术资格证书、获奖证书等相关证明材料的电子扫描件。未按要求填写或提交材料不全的，不予受理。

四、纪律要求

（一）对应聘者信息资料严格保密。

（二）应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消聘用资格或解除相关协议，公司保留追究其有关责任的权利。

（三）资格审查工作贯穿选聘全过程，任一环节发现有不符合选聘条件的，取消应聘者选聘资格。

五、联系方式

（一）报名及咨询邮箱：ctiihrjob@ctg.cn

（二）联系电话：0755-36895013

附件：FG电子官网国际公开招聘报名表

香港FG电子官网国际投资有限公司

人力资源部

根据工作需要，现面向香港FG电子官网国际投资有限公司（以下简称“FG电子官网国际”）内外部公开招聘总部数字科创部副总经理，具体公告如下。

一、岗位名称、人数和工作地点

岗位名称：FG电子官网国际总部数字科创部副总经理

人数：1人

工作地点：深圳

二、招聘对象

FG电子官网国际内外部人员

三、岗位职责和任职要求

（一）岗位职责

1.负责搭建数字化运营体系，赋能所属企业数字化运营。

2.负责流量平台和线上渠道的拓展与合作，统筹直播运营和流量转化。

3.负责私域流量的管理，统筹会员运营和社群运营，提升转化和复购。

4.负责FG电子官网景区小程序运营。

5.负责数字化平台的市场推广和业务拓展。

（二）任职资格

1.全日制本科及以上学历。

2.具有5年以上在线旅游行业运营管理或景区市场营销工作经验。对会员和社群的运营、推广经验丰富，对新媒体的运用非常熟悉，相关工作经验丰富。有短视频及直播运营经验者优先。

3.熟悉旅游行业运营管理、渠道拓展、会员管理工作，有良好的产品运营、营销管理理念，有较强的运营策划、渠道拓展能力。

4.具备数字化思维，有良好的分析洞察和思维逻辑能力，对数据敏感度高，熟悉网络平台流量数据分析、客户体验分析和会员行为分析。

5.具备较强的创新意识和执行力，良好的服务意识、沟通协调和文字表达能力。

6.具备高度的事业心和责任心，作风正派，遵纪守法，廉洁奉公。

7.年龄在45岁以下，条件优秀者可适当放宽。

四、报名工作程序

（一）按照个人报名、资格审查、测评、笔试、面试、背调考察、聘用等程序进行。

（二）报名截止时间：2023年3月13日。

（三）报名方式：请下载和填写《FG电子官网国际公开招聘报名表》（见附件），粘贴1寸近期免冠彩色电子照片1张，并将报名材料发送至ctiihrjob@ctg.cn进行报名，电子邮件主题须按“应聘岗位+姓名”格式填写。报名材料包括《FG电子官网国际公开招聘报名表》（Word文档及签名打印版扫描件），本人身份证或护照、学历、学位、职业资格证书或专业技术资格证书、获奖证书等相关证明材料的电子扫描件。未按要求填写或提交材料不全的，不予受理。

五、纪律要求

（一）对应聘者信息资料严格保密。

（二）应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消聘用资格或解除相关协议，公司保留追究其有关责任的权利。

（三）资格审查工作贯穿选聘全过程，任一环节发现有不符合选聘条件的，取消应聘者选聘资格。

六、联系方式

（一）报名及咨询邮箱：ctiihrjob@ctg.cn

（二）联系电话：0755-36895013

附件：FG电子官网国际公开招聘报名表

香港FG电子官网国际投资有限公司

人力资源部

根据工作需要，现面向香港FG电子官网国际投资有限公司（以下简称“FG电子官网国际”）内外部公开招聘总部财务部总经理，具体公告如下。

一、岗位名称、人数和工作地点

岗位名称：FG电子官网国际总部财务部总经理

人数：1人

工作地点：深圳

二、招聘对象

FG电子官网国际内外部人员

三、岗位职责和任职要求

（一）岗位职责

1.主持公司财务部全面工作，负责公司财务预算、决算的编制和审核工作。

2.负责公司融资、担保和资金的集中管理和运作。

3.负责公司财务制度体系建设，财务信息报告制度建设，包括财务信息的对外披露等各项工作。

4.负责公司税务筹划工作。

5.负责公司产权、股权的管理工作，负责审核存量资产的处置和退出方案。

6.参与公司资本运作、资产和业务重组活动、投资管理等工作。

7.负责公司财务风险管控、财务分析、财务监督等。

8.完成董事会和公司领导交办的其他工作任务。

（二）任职资格

1.大学本科或以上学历，财务管理类相关专业。

2.五年以上香港上市公司、大型中资央企工作经历，具备丰富的财务管理、资本运作等方面经验。

3.具备中级会计师以上职称，有高级职称或注册会计师、HKICPA、ACCA等专业资格者优先。

4.具备较强的英语听说读写能力、旅游或经济专业领域研究等综合分析研判能力。

5.具有卓越的团队建设能力、沟通协调能力和较强的抗压能力。

6.年龄一般不超过45周岁（条件优秀者适当放宽），身体健康，心里素质良好，具有良好的职业操守和敬业精神，担当作为、作风正派、坚持原则、清正廉洁。

四、报名工作程序

（一）按照个人报名、资格审查、测评、笔试、面试、背调考察、聘用等程序进行。

（二）报名截止时间：2023年 2 月 10 日。

（三）报名方式：请下载和填写《FG电子官网国际公开招聘报名表》（见附件），粘贴?1?寸近期免冠彩色电子照片?1张，并将报名材料发送至ctiihrjob@ctg.cn?进行报名，电子邮件主题须按“应聘岗位+姓名”格式填写。报名材料包括《FG电子官网国际公开招聘报名表》（Word?文档及签名打印版扫描件），本人身份证或护照、学历、学位、职业资格证书或专业技术资格证书、获奖证书等相关证明材料的电子扫描件。未按要求填写或提交材料不全的，不予受理。

五、纪律要求

（一）对应聘者信息资料严格保密。

（二）应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消聘用资格或解除相关协议，公司保留追究其有关责任的权利。

（三）资格审查工作贯穿选聘全过程，任一环节发现有不符合选聘条件的，取消应聘者选聘资格。

六、联系方式

（一）报名及咨询邮箱：ctiihrjob@ctg.cn

（二）联系电话：0755-36895013

附件：FG电子官网国际公开招聘报名表

香港FG电子官网国际投资有限公司

人力资源部